<span id="shwdh"></span>
    <tbody id="shwdh"><noscript id="shwdh"></noscript></tbody>
    1. <dd id="shwdh"><track id="shwdh"></track></dd>
    2. 李彥宏為什么叫廠長?來自IT民工程序員的戲稱!

      編輯:熱門頭條 發表時間:2017-01-12 15:01:16 熱度:3075℃

      李彥宏為什么叫廠長

      李彥宏為什么叫廠長?來自IT民工程序員的戲稱!

      李彥宏被叫廠長是員工們對于李彥宏的戲稱。

      是自稱“IT民工”的程序員們,現在還把老板李彥宏稱為“廠長”。因為他們是度廠,所以李彥宏就是度廠里的廠長。

      李彥宏自己也標識不明白為什么,“我也不知道為什么百度員工老叫我‘廠長’,這個三四十年前的稱呼,怎么落到我頭上?”

      李彥宏和百度

      李彥宏為什么叫廠長?來自IT民工程序員的戲稱!

      李彥宏在家里排行第四,是唯一的男孩。物質不夠豐富的年代,吃個蘋果,姐姐們將蘋果皮削的厚一些,自己吃蘋果皮,蘋果肉要讓給李彥宏吃。從小被寵著,性子急,受不得委屈。

      李彥宏從小到大,都是一直要做優等生,要爭第一。但也有遇到挫折的時候,「他參加全國青少年程序編程大賽,陽泉第二,山西省級比賽卻沒能得到名次」,這樣在大多數人會認為已經不錯的事情會讓他很受打擊,無法忍受。

      這樣的成長背景使得他一旦決定了某些事情,就會一意走下去。所以,才會有當年跟董事會摔手機的故事。要轉型做競價排名,董事會不同意,無法說服的情況下,「我他媽的不做了,大家也都別做了,把公司關閉了拉倒!」最終逼得董事會被迫同意他的決定。

      這樣的性格造就了李彥宏,但也影響了百度公司,影響了這家公司的價值觀。百度發展數年間一帆風順,他在百度內部已形成了絕對的權威,無人敢說負面意見或建議,大家喜歡順著他來,哄他一個人開心,然后大家都好。

      王小波寫《花剌子模信使》:中亞古國花剌子模有一古怪的風俗,凡是給君王帶來好消息的信使,就會得到提升,給君王帶來壞消息的人則會被送去喂老虎。對百度內部來說,誰想去被喂老虎?畢竟,這家公司都是一些聰明人。

      所以你看,面對外界如潮的批評和質疑,他可以泰然自若的說出「我堅持認為我們的價值觀是最好的,是高尚的」,沒有反思,他認為是沒問題的,那就沒問題(當然,流出來的內容是真的,那就是以他的名義發出來的內容,如果不是他寫的,也至少是得到了他的首肯。別到處求證了)。他的回應發給一些管理者之后,沒有任何質疑的聲音,百度總監以及以上的人紛紛表態他說的對,一篇贊揚聲。這家公司聰明人太多了。

      這家公司不缺少批評,但缺少自我批評。你什么時候看到李彥宏「反思」過什么事情?那似乎不是他考慮的事情。

      百度這樣的局面也跟這家公司的決策機制有關。在李彥宏的身邊,沒有人對他發出質疑的聲音,然后外界的聲音假裝看不到,認為大家都是在黑百度。就這一點看,百度的公司治理能力,與其他巨頭公司是有差距的。

      前幾天在看關于Google的一本書,書中的一個細節讓我印象深刻。每周的例會上,總有一些資歷很老的谷歌人,會向拉里·佩奇等人問一些令人討厭的怪問題。后來有一天,這個人退休了,但有新的人坐在那個位置,繼續提問。施密特認為:「少了這些從公司成立之初就跟隨Google的怪人,我們似乎比以前處境更艱難一些!箯倪@一點看,百度是追趕不上Google的,永遠也做不到。

      如果百度能改變,那對所有用戶乃至百度本身都好,如果百度拒絕改變,你也無可奈何,而真是這樣的結果,也屬于情理之中。

      黄色图片网站,第九区在线观看免费版,三上悠亚在线观看,色老头色老太在线视频
      <span id="shwdh"></span>
        <tbody id="shwdh"><noscript id="shwdh"></noscript></tbody>
        1. <dd id="shwdh"><track id="shwdh"></track></dd>